Pilzsuche und Arbeitsrecht
Ich habe Jahre meines Lebens, mal mehr, mal weniger, mit dem Studium von Pilzen verbracht. Ich habe viele von ihnen inspiziert – und gegessen – und ich habe persönliche Geschichten von Sammlern und Suchenden über alle Arten von essbaren Pilzen sowie über einige, die dich tot wie ein Stein machen, wenn du einen Biss nimmst (persönlich ziehe ich es vor, am Leben zu sein, danke). Im Laufe der Jahre und durch den Verkauf von pilzbezogenen Waren, sowohl online als auch in stationären Geschäften, haben wir ein gutes Gespür für die Gesetze entwickelt, die Pilze betreffen, und wir wissen ein paar Dinge, auf die man achten sollte, wenn man sich auf die Suche nach Fungi begibt.
Es gibt auch Sicherheitsfragen, die zu beachten sind, am wichtigsten ist es, zu wissen, worauf man sich einlässt, wenn man Pilze pflückt. Du solltest die Gegend wirklich gut kennen, und du solltest niemals alleine gehen – und du solltest NIEMALS einen Pilz essen, es sei denn, du weißt absolut, dass er nicht giftig ist. OK, aber wie, hören wir dich fragen, hängt das mit Arbeitsrecht und Vorschriften zusammen? Nun, es gibt einen Bereich, der betrifft, ob du angeklagt wirst und vor Gericht erscheinen musst, oder vor einem Richter oder Magistrat.
Während es eine überwältigende Anzahl von Pilzarten gibt – einige sagen, es seien bisher über 100.000 identifiziert worden – gibt es nur so viele Anforderungen, wenn es um Gerichtstermine geht. Arbeitgeber können keine Freizeit für Gerichtstermine verweigern. Die einfache Antwort ist nein, sie können dir nicht das Recht verweigern, vor Gericht zu erscheinen. Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, dir, wenn du vor einen Richter geladen wirst, Freizeit zu gewähren. So einfach ist das.
Anders ausgedrückt, um es nicht zu genau zu nehmen, genauso wie es Regeln und Vorschriften bezüglich Sicherheit und Pilzinspektion gibt, so gibt es auch welche, wenn es um das Erscheinen vor Gericht geht. Arbeitgeber haben Regeln und Vorschriften, an die sie sich halten müssen, und wenn es darum geht, einem Mitarbeiter Freizeit zu gewähren, um vor einem Richter oder Magistrat zu erscheinen, müssen sie verstehen, dass die Regeln auch für sie gelten.
Es gibt ein Gesetz, das für Mitarbeiter gilt, die vor Gericht erscheinen müssen. Ihnen muss Freizeit von der Arbeit gewährt werden, um daran teilzunehmen – ohne Kürzung ihres Lohns. Um klarzustellen, die juristische Sprache ist an einigen Stellen kompliziert und es gibt einige Ausnahmen für den Arbeitgeber, zum Beispiel: Was den Mitarbeiter betrifft, um klarzustellen, gibt es einige Ausnahmen: Wie bei der Pilzinspektion gibt es einige, die giftig sein können, wenn es darum geht, vor Gericht zu erscheinen, also stelle sicher, dass du deine Rechte kennst, bevor du in den Wald gehst. Wenn du unsicher bist und denkst, du könntest fristlos entlassen werden, kannst du immer einen Rechtsbeistand konsultieren. Denk auch immer daran, dass Gesetze deine Rechte schützen und egal, ob du es mit Pilzen oder dem Gerichtssystem zu tun hast, informiert zu sein, kann dir nie schaden.