Es gibt etwas Besonderes an dem „Pilz“, das starke Emotionen hervorruft, und seine Schönheit ist fast berauschend, wenn sie richtig arrangiert ist. Aber, wie bei den Pilzen, die im Embrachertal, Schweiz, wachsen, sind die Pilze, die von Feinschmeckern und Kennern gleichermaßen gesucht werden, sehr streng geregelt. Die Grundlage jeder guten pilzorientierten Vereinigung, Gesellschaft oder Organisation sind gut durchdachte Prozesse und Verfahren, die darauf abzielen, sowohl die Sicherheit der Mitglieder als auch der Öffentlichkeit im Allgemeinen zu gewährleisten. Und während es wahr ist, dass die allgemeine Pilzkontrolle in der Schweiz wichtig ist, ist sie in einigen Sektoren der Wirtschaft wichtiger als in anderen.
Einer dieser Sektoren ist die Schaffung von gemeinnützigen Vereinen, die darauf abzielen, das empfindliche Gleichgewicht von Ordnung, Rechtskonformität und Schutz vor Machtmissbrauch durch Mitgliedsaktionäre zu bewahren. Daher ist es unabhängig von der Art der Pilzorganisation, sei es ein kleiner Verein, eine größere internationale Gesellschaft oder staatlich geförderte Vereinigungen, wichtig, dass Manager und Gründer sich einiger Gemeinsamkeiten bewusst sind. Zum Beispiel ist es wichtig, eine gut ausgearbeitete Vorlage für Vereinbarungen unter Vorstandsmitgliedern zu haben, damit jedes Vorstandsmitglied versteht, wie die Gruppe zusammenkommt, wo die Inspiration herkommt und was die allgemeinen Erwartungen sind.
Fehlt diese Grundlage, können die Vorstände aus Personen bestehen, die denken, dass sie ausschließlich unter dem Vorwand ihres eigenen Urteils handeln, anstatt als Treuhänder des Unternehmens. Und während es wahr ist, dass diese Situation am wahrscheinlichsten in Organisationen auftritt, in denen die Führungskräfte keine Erfahrung in der Unternehmens- oder Geschäftsgovernance haben, bedeutet das nicht, dass es in der Pilzindustrie nicht passieren kann oder wird. Am Ende des Tages werden die Pilzproduzenten und -verarbeiter der Welt alle die gleichen Bedenken haben. Sie müssen das Gesetz befolgen, auch wenn sie damit nicht einverstanden sind, und sie sollten Rat von denen einholen, die am besten verstehen, wie sie ihnen dabei helfen können.
Deshalb ist die Erstellung einer Vorlage für Vereinbarungen von Vorstandsmitgliedern so wichtig. Ohne sie gibt es keine Möglichkeit sicherzustellen, dass neu gegründete Gruppen Menschen haben, die wissen, wo sie nach Lösungen suchen können und was sie damit tun sollen, sobald sie gefunden sind. Der erste Schritt zur Erstellung solcher Vorlagen besteht einfach darin, alle Parteien darüber aufzuklären, was sie unterschreiben oder unterschreiben werden. Sie müssen dafür einen erfahrenen Anwalt hinzuziehen – einen, der in der Vergangenheit Vereinbarungen für Vorstandsmitglieder und Mitgliedsarbeitsverträge für Pilzhandelsorganisationen erstellt hat.